Fermeture de fin d'année 2007
Fermeture de fin d’année 2007
La Direction a émis un projet de note prévoyant la fermeture de l’entreprise du 24 décembre au 1er janvier Inclus.
Cette fermeture doit se faire par la prise des RTT à la discrétion de l’employeur, les 24, 26 et 31 décembre 2007.
Les 2 jours restants, 27 et 28 décembre sont pris sur la 5ème semaine de congé.
Les DP, les CE, et le CCE sont consultés sur cette fermeture.
Nous sommes conscients du désir de certains de profiter de cette fin d’année, pour prendre un repos permettant de passer les fêtes tranquilles, d’aller aux sports d’hivers, ou de faire un voyage, mais aussi du problème de ceux qui ne désirent pas entamer leur capital de jours de congés à une période qui ne leur convient pas forcément.
L’an passé, la consultation légale n’avait pas été organisée, et devant la pression judiciaire, la Direction avait renoncé à cette fermeture.
Cet épisode avait été l’occasion de dénigrer l’action des Représentants du Personnel en imposant tardivement, dans certains bureaux, des permanences obligatoires alors que le personnel avait reçu depuis longtemps la note informant de la fermeture.
Cette année, la consultation va être conduite à son terme, et la Direction prendra la décision de fermeture ou de non fermeture, quel que soit le contenu de l’avis des Représentants du Personnel.
Afin que les Représentants du Personnel soient en mesure d’apprécier les désirs des salariés, il serait bien de nous faire connaître vos opinions.
En agence, un recensement des désirs des employées administratives pourrait permettre d’avoir une vision générale.
Le cas des techniciens est plus difficile à apprécier, car souvent la conscience professionnelle les conduit à travailler ces jours de fermeture pour contenter un bon client.
Dans tous les cas, communiquez nous vos avis.