Négociations Annuelles Obligatoires 2007 Dernière Réunion

Négociations Annuelles Obligatoires 2007
Dernière Réunion  

Le 9 mars 2007, la deuxième réunion de négociation a eu lieu à Vénissieux.  

Lors de cette réunion, la Direction a présenté les propositions salariales suivantes pour l’année 2007 :   

·                          Augmentation Générale de 50 € pour les salaires de base inférieurs ou égaux à 1 300 €, à partir du 1^er mai 2007,   

·                          Augmentation Générale de 35 € pour les salaires de base supérieurs à 1 300 € et inférieurs ou égaux à 1 400 €, à partir du 1^er mai 2007,   

·                          Au-delà de 1 400 €, augmentation générale de 1,4 % du salaire de base, au 1^er mai 2007, (donc de 19,61 € pour 1 401 € de salaire de base)   

·                          Garantie d’avoir une augmentation Individuelle au moins tous les 4 ans,   

·                          Extension du Compte Épargne Temps au Sud Est et au Sud Ouest,   

·                          Mise en place de manière effective des entretiens individuels,   

·                          Intégration de la Prime Formateur au salaire (prise en compte à 100 % de la moyenne des  3 dernières années)   

·                          Intégration de la Prime dite de Qualité au salaire (prise en compte à 100 % de la moyenne des 3 dernières années)   

·                          Mise en place d’une flotte de téléphones portables pour les itinérants,   

·                          Constitution d’un groupe de travail pour discuter du problème posé par la Taxe sur les Véhicules de Société,   

·                          Budget des Œuvres sociales du Sud Ouest passe de 0,075 % à 0,2 %.   

Les autres propositions citées dans notre précédent article restent inchangées.